Étudiants et Jeunes diplômés

Politique Jeunes

Chez Lapeyre et au sein du Groupe Saint-Gobain nous avons une politique Jeunes pensée pour vous aider à construire votre avenir. Plus qu’un simple contrat en stage ou alternance, nous vous proposons avant tout de l’accompagnement, de la confiance et de vraies missions!

 

Recrutement

Chaque année, nous organisons une campagne de recrutement pour nos alternants.

Nous recrutons :

  • Au sein de nos magasins : des futurs vendeurs ou managers des ventes (BTS Management des Unités Commerciales, BTS Négociation Relation Client,  DUT Techniques de Commercialisation…).
  • Au Siège : nous recrutons des futurs diplômés en marketing, supply chain, communication, RH…

 

De l’intégration à la fin de votre parcours ….

Chaque alternant et stagiaire dispose, dès son arrivée dans l’entreprise, d’un parcours d’intégration pour mener à bien sa mission. Lapeyre organise également une journée d’intégration en présence des RH et d’un membre de la Direction.

Bien évidemment, le tuteur est quotidiennement présent pour l’accompagner, le conseiller dans sa prise de poste.

A la fin de sa mission, un entretien est organisé avec le manager et les RH pour faire un bilan de fin de parcours afin de mettre en avant les points positifs et à améliorer tant au niveau de l’entreprise que de l’alternant et du stagiaire.

Aussi, un Comité Jeune composé des RH de chaque entité du Groupe se réunit afin de voir les opportunités dans le groupe qui peuvent être proposées aux stagiaires et alternants méritants.

Nos offres de stage

STAGE – Assistant(e) Chef de Produit (H/F)

Stage

Réf. 577006

29/02/2020

STAGE – Prévisionniste (H/F)

Stage

Réf. 577011

29/02/2020

Nos offres d’alternance